“马蝇效应”管理紫外老化试验机企业

来源:林频合作伙伴 时间:2023-01-11 14:44

摘要:不知道大家有没有听过这样一个故事:年轻的时候,林肯一起在玉米地里犁地,林肯在前面喊马,他的兄弟在后面犁地,但是马很懒,一直在慢慢吞咽,但是有一段时间,马走得很快,林...

       不知道大家有没有听过这样一个故事:年轻的时候,林肯一起在玉米地里犁地,林肯在前面喊马,他的兄弟在后面犁地,但是马很懒,一直在慢慢吞咽,但是有一段时间,马走得很快,林肯很困惑。当他到达地面时,他发现一只大马蝇叮咬着马,于是他把它打倒了。看到马蝇被打倒,他的兄弟们抱怨道:“哎呀,你为什么要把它打掉,你不知道正是因为这件小事,才能让马跑起来!”没有马蝇的叮咬,马走得很慢,但是有了马蝇的叮咬,马不敢怠慢,跑得很快。这就是马蝇效应。事实上,马蝇效应给我们的是:只要一个人有压力,他就会不断努力,努力工作,不敢放松,不断进步。紫外老化试验机
紫外老化试验机
       然而,随着中国紫外试验箱行业的快速发展,每个企业的员工素质都越来越高。过去,依靠权力管理的时代已经消失了,依靠制度、标准和流程来管理员工太死板了。虽然依靠文化影响员工的方法是有效的,但短时间内是做不到的。那么,如何鼓励员工,激发员工的工作热情,激发员工的方法和手段,已经成为每个管理者都需要掌握的内容。虽然马蝇效应是一个很好的方法,但这是“马蝇”需要多大,叮叮当当有多痛苦,这是管理者应该多考虑的问题。否则,马跑到筋疲力尽,吐血而死,这是本末倒置。
       因此,在实施之前,我们应该明确我们的目标,这对企业和企业中的单个员工都非常重要。作为一名经理,你必须明确我们的工作和发展目标,明确你负责的部门的布局,并有更多的部门目标,并将其细化到每个成员身上,以达到压力传递的效果。让部门的所有成员共同努力,从而测试部门的目标。

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